巡视什么意思
巡视是指对某一单位或组织进行定期或不定期的监督检查。巡视作为一种监督方式，具有以下几个方面的含义：概念解释 巡视通常指的是上级组织或部门对下级单位或组织进行的监督检查。这种监督可以针对组织内部的各个方面，包括但不限于管理运作、政策执行、人员行为等。
巡视是汉语词语，拼音是xúnshì，意思是指巡行视察。解释：巡行视察。出处：《后汉书·皇甫规传》：“规亲入庵庐，巡视将士，三军感悦”。明张居正《请申旧章饬学政以振兴人才疏》：“其人非他，乃图伦城主尼堪外兰也”。
巡视的意思是：巡行视察，拼音是xúnshì，出自于冯德英《苦菜花》第三章：“王柬芝若无其事地闩上门，又叫她点着灯，他那双眼睛四处巡视着。”例句：安全员负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底。
巡视是什么意思
1、巡视是指对某一单位或组织进行定期或不定期的监督检查。巡视作为一种监督方式，具有以下几个方面的含义：概念解释 巡视通常指的是上级组织或部门对下级单位或组织进行的监督检查。这种监督可以针对组织内部的各个方面，包括但不限于管理运作、政策执行、人员行为等。
2、巡视是汉语词语，拼音是xúnshì，意思是指巡行视察。解释：巡行视察。出处：《后汉书·皇甫规传》：“规亲入庵庐，巡视将士，三军感悦”。明张居正《请申旧章饬学政以振兴人才疏》：“其人非他，乃图伦城主尼堪外兰也”。
3、巡视是指对某个单位、组织或区域进行系统的、周期性的、监督检查的活动。它旨在确保被检查对象遵守规定、执行政策，并发现潜在的问题和风险，以促进其正常运行和持续发展。巡视通常涉及对组织管理、工作流程、制度建设以及人员行为等多方面的全面审视。
巡视什么(填上恰当的词语)
1、看望老师、凝望老师；窥探隐私、查看隐私；观看表演、围观表演；探看病人、巡视病人；鸟瞰山下、遥望山下；仰望天空、瞭望天空；瞻仰遗容、注视遗容；眺望远方、张望远方；守望村口、目视村口；翻阅新书、浏览新书；环顾四周、监视四周；怒视敌人、直视敌人。
2、填表示“看”的词语。老师迅速（ 巡视 ）了一下教室。
3、十年成木，（ 百年树人）螳螂扑蝉（黄雀在后 ）。精诚所至。
4、巡可以组的词语有很多，以下是部分词语作为参考：巡逻、巡视、巡回、巡检、巡幸、巡航 巡逻：指的是对某个区域进行走动式查看、警戒，确保安全无事的一种行为。警察、保安等职业常常需要进行巡逻工作。巡视：指的是对某事物或某个地方进行仔细查看，以便了解实际情况或者进行监督。
5、【词语】巡视 【拼音】xún shì【解释】巡行视察。 目光来回扫视；向四下里看。 官名。明设，职同巡抚。 巡行视察 造句1：都在尘埃傲慢的巡视中，寂寂地停留在这个遗失的片断里。造句2：我们巡视战场一周，但见断盄决腹，尸横遍野，惨不忍睹。造句3：森林消防员在高高的塔楼上巡视。
6、俯瞰 凝视 凝望 眺望 注视 俯视 张望 回眸 鸟瞰 远眺 巡视 环视。。
巡视组主要巡视什么
巡视组主要接待对被巡视单位党委班子成员的举报和反映，尤其是涉及违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”的问题。 中央巡视组负责执行巡视任务，实行组长负责制，向中央巡视工作领导小组负责并报告工作。
主要检查被巡视党组织的组织架构、人员配备、工作流程等方面是否符合党的要求。根据有关要求和巡视工作职责，巡视组主要受理反映被巡视单位党委班子成员、下一级党组织主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访。
巡视组主要查以下几个方面：政治立场与贯彻路线情况 巡视组重点检查被巡视单位在政治立场方面是否坚定，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。包括党的路线、方针、政策是否得到正确贯彻和执行，确保党的集中统一领导。同时，对重大决策和部署的实施情况进行监督，确保党的政治优势得到充分发挥。
巡察组一般到单位查党章和其他党内法规的执行情况。
巡视组的主要职责是监督党的组织和成员执行党的路线、方针、政策的情况，检查党的纪律执行情况，以及发现并纠正存在的问题，从而确保党的各级组织和党员干部的廉洁自律和工作效能。巡视组是党内监督的一项重要制度安排，其工作内容涉及对党组织和党员干部的全面监督。
省委巡视组主要巡视什么
1、省委巡视组主要巡视市、县党委和同级政府党组领导团队及其成员，其职责是：贯彻执行委员会的有关决议、决定；研究提出巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排；研究巡视成果的运用，分类处置，并提出相关意见和建议。
2、首先，巡视对象包括市（地、州、盟）和县（市、区、旗）一级的党委以及同级政府党组的领导班子及其成员。这些单位是省级巡视的重点，旨在监督和评估他们的工作表现和党风廉政建设情况。其次，巡视范围也延伸到了市（地、州、盟）和县（市、区、旗）的人大常委会和政协委员会党组的领导班子及其成员。
3、整个过程中，巡视组只带耳朵、眼睛、照相机、录音机。
4、巡视组在巡视过程中，还会对被巡视单位的选人用人情况进行监督。主要包括干部选拔任用是否遵循公平公正原则，是否存在拉票贿选等不正当手段。同时，对干部的日常管理情况进行检查，确保干部队伍的素质和能力满足工作需要。
