工人工资属于什么会计科目

1、工人工资计入“生产成本”科目。计提工资时，借：生产成本。贷：应付职工薪酬-工资。发放工资时，借：应付职工薪酬-工资。

2、工资福利费科目。工人工资属于企业的成本费用，在企业的会计科目中，工资福利费通常是一个比较大的科目，包括了企业支付给员工的各种工资、奖金、津贴、社保、公积金等福利费用。欧意交易平台

3、职工工资属于应付职工薪酬科目，属于负债类。当发放时，需要做分配工资，也就是相应部门入相应的成本类或费用类科目。

4、资属于负债类科目，“应付工资”核算应付职工的工资总额。支付工资时，借记“应付工资”，贷记“现金”，月终将本月应发的工资进行分配，借有关科目，贷记：“应付工资”，月末一般无余额。工资应在“应付工资”科目中核算。

5、应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

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1、职工工资属于应付职工薪酬科目，属于负债类。当发放时，需要做分配工资，也就是相应部门入相应的成本类或费用类科目。

2、工人工资在会计科目中属于“应付职工薪酬”这一科目。扩展知识：应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

3、职工薪酬一般计入人力资源相关的科目进行核算。引言：职工薪酬是企业为员工提供的各种形式的报酬，包括工资、津贴、奖金、福利等。

4、银行存款/现金支付工人工资属于什么会计科目：企业会计制度用应付工资科目，企业会计准则用应付职工薪酬。

工资属于什么会计科目

工资属于费用成本的二级科目。工资是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

职工工资属于应付职工薪酬科目，属于负债类。当发放时，需要做分配工资，也就是相应部门入相应的成本类或费用类科目。

支付工人工资属于什么会计科目：企业会计制度用应付工资科目，企业会计准则用应付职工薪酬。

工资计入什么科目

工资属于费用成本的二级科目。工资是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

员工工资计入应付职工薪酬会计科目。借：管理费用一工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）。营业费用一工资（销售部人员）。制造费用一工资（制造部经理人员、技术部人员）。生产成本一工资（工人）。

财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。

职工工资属于哪一项会计科目

职工工资属于应付职工薪酬科目，属于负债类。当发放时，需要做分配工资，也就是相应部门入相应的成本类或费用类科目。

工人工资计入“生产成本”科目。计提工资时，借：生产成本。贷：应付职工薪酬-工资。发放工资时，借：应付职工薪酬-工资。

工人工资在会计科目中属于“应付职工薪酬”这一科目。扩展知识：应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

工资在哪个会计科目

工资属于会计应付工资科目，借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）。

管理人员的工资，一般是计入到管理费用—工资科目。具体的分录为：企业计提管理人员工资时，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬。实际发放工资时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等。

工人工资在会计科目中属于“应付职工薪酬”这一科目。扩展知识：应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

应付职工薪酬。根据哭鸡血藤查询显示：工资在会计中属于应付职工薪酬这一科目，它包含有职工工资、奖金、补贴、劳动保护用品等。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。生产成本包括：生产成本属于成本类科目。

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