富士康为什么要求加班?

1、）富士康法定节假日一般都会有轮班的，这是必须的，特别是CQA，CQA很多时候必须要加班，因为CQA不仅仅是对应产线，即使产线停了，也要供出实验设备给到IQC与客户或者工程部门的信赖度测试试验用。所以CQA相当忙。

2、或许有的人会被他高工资所吸引。因为他平时加班是5倍。周六周日加班是两倍，节假日是三倍，但不能只看到他好的一面。而应该双方面都对比一下。看一下利大于弊还是弊大于利。欧意交易所app官方下载

3、由于劳动者之间的竞争，工资越高所需付出的劳动和艰辛一般也越多。因而正因为富士康的工资水平高，富士康的员工才愿意多加班。前些年有报道郑州富士康曾实行“静音模式”，要求员工从进车间开始，不允许说任何与工作无关的话。

主动加班保险公司负全部赔偿责任么?

如果员工加班是在自愿的情况下发生的，那么员工应该对自己的身体和健康负责，因此公司通常不承担责任。

自行加班中途受伤，要不自主担负医疗费，要不申请工伤险。只不过是，申请工伤险以前，要先开展工伤事故认定，由社保行政机关做出工伤事故认定的决策。假如用人单位不觉得员工是因工受伤的，理应担负证明责任。

如果员工是主动加班，但公司当时没有加以制止，如果在主动加班期间内受伤，也应当视为在加班时间工作场所内受伤，可视为工伤。员工自主加班时受伤算工伤吗？员工因公受伤，可以申请工伤赔偿。

用人单位没有安排劳动者加班的，劳动者自己加班导致受伤的，用人单位是没有责任的，是不能认定为工伤的。

当然算工伤，工作时间工作地点因为工作原因受到的伤害都属于工伤。

是按劳动法的吗?加班五险一金都是按劳动法的吗?

1、中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金（即五险一金），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

2、法律主观：一，新劳动法中只有“社保”的相关规定（就是五险一金），并没有“三金”的说法： 1，按我国《劳动法》以及《 劳动合同法 》的相关规定，用人单位自与劳动者 建立劳动关系 之日起，必须给劳动者缴纳社保。

3、是的。五险是《劳动法》、《社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

职场新人如何规避加班风险?

合理规划工作时间：合理规划工作时间是规避加班风险的关键。在安排工作任务时，要充分考虑到自己的工作能力和时间，避免任务过多或时间过紧。

理性沟通：首先可以与领导或者同事进行沟通，了解加班原因和必要性，看是否可以协商出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班，可以提出自己的困难和需要，希望能够得到理解和支持。

设定明确的工作边界：与上级和同事明确沟通你的工作边界，确保他们了解你的时间限制和工作能力。制定合理的工作目标和时间表，避免过度承担任务。 优化工作流程：审查工作流程和程序，寻找提高工作效率的方法。

第四，你可以考虑自己的时间安排。如果你已经意识到加班是无法避免的，你可以在工作之余安排好自己的时间，合理安排自己的休息时间和娱乐时间。这样可以有效地缓解身体和心理的疲劳，使自己更好地应对工作压力。

保护自己的健康：在加班时要注意保护自己的健康，如适当休息、保持饮食和锻炼等，以避免身体疲劳和疾病。考虑职业发展：如果加班成为常态，需要考虑自己的职业发展和工作环境是否适合自己，是否需要寻找其他工作机会。

为什么老板总要求加班呢?

1、比如，在刚刚起步的小型企业中，员工的工作量和压力通常较大，领导可能会对员工的加班时间提出更高的要求；而在一些行业性质比较固定的企业中，领导也可能更倾向于营造正常的工作时间和健康的工作氛围。

2、工作，肯定就是为了赚钱，因为你得首先养活的起自己才可以。所以加班的薪资，肯定也是吸引员工，是否考虑加班的一个最重要的原因。3 对于一些单身的人士，可以考虑用加班餐来吸引对方。

3、突然要求加班，但并没有实际工作需要完成。这种情况下，可能是因为老板或者上级领导的“面子工程”，需要有人在公司加班，即便没有实际工作需要完成。被要求完成不可能完成的任务。

加班险流程

不过，“加班险”赔付的金额并不高：加班到九点，赔九块钱；到十点，赔十块钱；十二点以后，都赔12块。一个月内，最多可以赔六次。

部门需要加班的，由部门提交书面报告，经主管领导批准，抄送人力资源部备案。在落实到加班人员上，由部门征得劳动者同意安排的，应做好考勤和考核；劳动者主动申请加班的，应提交书面申请，经部门主管批准。

学会优化工作流程：学会使用一些实用的工作方法和技巧，如时间管理、工作计划、任务优先级等，将工作流程优化，提高工作效率，避免加班。

合理规划时间：在工作前制定一个详细的时间表，包括工作时间、任务安排、优先级等，确保工作计划合理，不会出现过度加班的情况。 睡眠质量保证：睡眠充足可以提高身体的抵抗力，减轻疲劳感。

设置路径：管理员登录【电脑管理后台（oa.dingtalk.com）】-点击【工作台】-【考勤打卡】-【加班规则】-点击【编辑】即可设置。

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