我觉得80后应该会被社会淘汰了吧,现在基本上已经淘汰了吧。你们觉得呢...

1、应该不会吧，80后的一代人，都是有文化的人，思想不落后，只要不断的上进，个人觉得不会被社会淘的。

2、现在八零后最小的32岁，最大的41岁，身体处在巅峰期，基本上算是 社会 上的中流砥柱了吧。垮掉是有垮掉的，毕竟步入中年，身体素质逐步下降。

3、后应该让自己也跟上社会的飞速发展，让自己去学习社会发展出来的知识，因为如果80后要是不去学习的话也会被社会淘汰，所以80后应该让自己也去学习社会发展的知识，让自己更加的努力。欧意交易平台app

4、我自己也是一名“80后”，想十多年前刚上班时，也是热情满满，工作积极性很高，那时我们取代的是“70后”。

5、随着现在科技水平的提高和人们生活水平的不断改善，让一代代的人都走向了偷懒的道路，所以让他们有种依赖于别人的感觉，不想让自己有太多的事情牵扯到他们，因而他们会变得越来越颓废。

为什么说90后,正在淘汰职场中的70后,80后

后你不用，人家基本也不来 为什么这么说呢？70后的从目前来看已经40多将近50岁了，他们要么属于企业高管，要么就是找不到一直在厂子里做一些技术含量不是很高的工作。所以就导致高不成低不就。

首先，年龄结构的变化是一个重要因素。随着时间的推移，80后逐渐步入了中年阶段，而职场的主力军逐渐向90后、00后转移。这是自然的代际更迭，新一代的年轻人进入职场，老一代则会逐渐退出或转向其他领域。

职场中，90后是新生一代，他们的个性较强、价值观超前、行为处事独立，已经 不具备80后这一代人的特性——“你叫走东就走东，你叫往西就往西” 。

后都是为人父母的一代，他们理解责任所在，所以不会像90后那么任性，相对于这方面来说，公司领导也更看重于80后的责任感，所以在工作当中，80后应该把这份责任感带入到工作中，能够让自己的工作更占有优势。

因为在很多地方，房价是80后刚工作不久涨起来的，70后便宜买了房，90后那时还没工作。80后现在这个阶段，正是结婚生小孩的时候，是人生最需要花钱的时候，所以经济压力比较大。

八零后的职场危机是什么?

快节奏的工作增加了现代职场人的压力，导致体内能量消耗，神经内分泌紊乱，免疫力下降。很多人都处于亚健康状态。通过瑜伽的克制和放松，可以调理身心，缓解压力。

后们经历过“大锅饭”被打破的时代，唯恐下岗。80后们刚适应可以随时“失业”的时代，也是小心翼翼。而90后们早已不把“工作”看作是人生唯一谋生的手段。

第二，中年人遭遇的是职场危机目前国内初入职场只招骋90后、00后年轻人，大部分也不愿意招骋70后、80后中年人。

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