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自由职业买什么医保报销最多「自由职业买哪种医保」

青鸟2024-08-19 人已围观

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没有工作到底交哪一个社保划算?

1、第一种，可以以灵活就业者的身份自己交职工社保，但只有医疗和养老2个险种。第二种，可以以灵活就业者的身份自己交居民社保，同样也只能交医保和养老保险。这里必须要提醒一下，自己交社保，很多城市都要求必须有当地户口才可以，没有的话就只能回到你户籍地去交了。

2、没有工作单位的朋友，可以选择交居民医保，有些地方还支持以灵活就业身份交职工医保。居民医保价格便宜但保障一般，而职工医保保障好些但费用很高。其实，想要保障好，还有其他更便宜的交法，接下来我们就好好讲讲。

3、没有工作，自己在社保局官方平台交，是最划算的。这一点，其实大多数人都不知道。以为辞职后，只能挂靠交社保，结果白花钱不说，还担着很大的法律风险。像我朋友，辞职后在深圳这边找了挂靠公司交，按照最低标准来，每个月也要交1139块。欧意交易所app

4、对上班族来说：公司必须为职工购买五险，费用由公司出大头，自己再出小部分；如果公司没有给你交，那是违法的。对居民来说：包括未就业的本地居民、家庭主妇、在校学生等，可以在户口所在地交社保，但只能交医保和养老，且费用全部自己承担。而自由职业者，既可以交职工社保，也可以交居民社保。

灵活就业医保怎么报销

灵活就业医保的报销比例标准因医院级别和医疗项目而异。住院医疗费用在一级医院的报销比例最高，为85%；二级医院为70%；三级医院为55%。普通门诊医疗待遇有固定的报销额度，范围在500元到900元之间，报销比例为50%。对于门诊慢性病医疗待遇，起付标准为500元，报销补助不超过50%。

为了享受医保门诊报销，灵活就业人员需要首先确保自己已经参加了医疗保险，并按时缴纳了医保费用。然后，在就医时选择医保定点医疗机构，这样才可以确保医疗费用能够得到报销。在就医过程中，灵活就业人员需要保留好相关的医疗费用发票和处方，以便日后进行报销。

参保登记。灵活就业人员首先需要在医保经办机构办理参保登记。申报缴费。已参保登记的灵活就业人员可以通过税务部门提供的渠道申报缴纳医疗保险费。这些渠道包括但不限于“河北税务”微信公众号、自助办税终端、办税服务厅等。缴费查询。缴费完成后，灵活就业人员可以通过上述缴费渠道查询缴费记录。

灵活就业医保和职工医保的报销比例不一样。门诊报销比例：村中心卫生室60%；镇卫生院40%；二级医院30%；三级医院20%。住院报销比例：辅助检查药费限额报销；手术费超过1000元的按1000元报销；60周岁以上老人住院有每天补偿；镇卫生院60%；二级医院40%；三级医院30%。

灵活就业的医保报销比例

1、灵活就业人员医保报销比例为百分之七十左右。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。法律规定在职人员（含灵活就业人员）：住院所产生的起付标准以上、最高支付限额以下的费用，只要符合规定都可以报销。灵活就业医保的报销比例标准因医院级别和医疗项目而异。

2、灵活就业人员医保报销比例与职工医保报销比例相同，基本上从70%开始往上加，最高不超过90%。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

3、灵活就业医保的报销比例根据所选档次及当地政策而异，但通常涵盖住院费用、药品费用等，其报销比例在50%至95%之间。职工医保的报销比例相对较为稳定，通常包括住院费用、门诊费用等，其报销比例也根据当地政策有所不同，但一般在70%至95%之间。

4、在职职工医保通常是由职工和单位共同缴纳，享受较高的报销比例。具体的报销比例因地区和政策而异，但通常包括门诊、住院、药品等多个方面的医疗费用报销。一般来说，职工医保的报销比例较高，能够覆盖大部分的医疗费用，为职工提供较为全面的医疗保障。

5、根据华律网查询显示：灵活就业医保的报销比例因医院级别和医疗项目而有所不同。住院医疗费用。在一级医院的报销比例最高，可达85%；二级医院约为70%；三级医院的报销比例最低，大约为55%。普通门诊医疗待遇。有固定的报销额度，范围在500元到900元之间，报销比例为50%。门诊慢性病医疗待遇。

6、灵活医保报销比例如下：灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。在一个年度内，基本医疗保险基金最高支付限额为20万元。

新农合与灵活就业医保哪个能报销多

1、由于缴费标准和保障对象的差异，灵活就业医保和新农合的保障水平也有所不同。一般来说，灵活就业医保的保障范围更广，报销比例更高，可以覆盖更多的医疗费用。而新农合的保障水平相对较低，主要解决农民的基本医疗保障问题。管理方式不同灵活就业医保通常由城镇医保部门负责管理，实行统一的政策和管理制度。

2、灵活就业医保报销多。根据查询华律网显示，灵活就业医保报销率在百分之70到百分之80。新农合报销率在百分之50至百分之70。因此灵活就业医保报销多。

3、因为在市级地区，职工医保的报销比例较大，且职工医保的报销范围和可报销的医疗机构较多，适合在市级医疗机构频繁活动的灵活就业人员。如果主要在乡镇医疗机构进行就医，可以选择参保新农合，新农合在此类医疗机构级别相对较低的地方拥有较高的报销比例。

4、若灵活就业人员经济情况较好，就比较适合缴纳职工医保，毕竟其报销的比例会更高一些，且用户缴满15年之后可不再缴纳。反之，若用户经济情况不是很好，则可以选择城乡居民医保或者新农合。

5、新农合以及灵活就业医保在不同地区能够报销的比例也是不同的。比如说，在乡镇医院治疗的话，新农合报销比例会更好一些。而在市级医院以上的医院就医，灵活就业医保报销的比例更高一些。因此，如果劳动者日常看病就医多以乡镇医院为主，可以选择新农合。但是如果是在市级以上医院，建议灵活就业交医保更好一些。

6、按照我国现在养老金待遇肯定是多缴多得，少缴少得，所以由于灵活就业医保缴纳金额比新农合高很多，所以养老金也会高出很多。按照15年来测算两者都缴纳最低档次，那么灵活就业医保退休以后每月领取金额大概是1100，而新农合只有250左右。最后一点不同之处就是大家最关注的医疗报销待遇。

灵活就业医保报销比例标准

1、灵活就业医保和职工医保的报销比例不一样。门诊报销比例：村中心卫生室60%；镇卫生院40%；二级医院30%；三级医院20%。住院报销比例：辅助检查药费限额报销；手术费超过1000元的按1000元报销；60周岁以上老人住院有每天补偿；镇卫生院60%；二级医院40%；三级医院30%。

2、灵活就业人员医保报销比例为百分之七十左右。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。法律规定在职人员（含灵活就业人员）：住院所产生的起付标准以上、最高支付限额以下的费用，只要符合规定都可以报销。灵活就业医保的报销比例标准因医院级别和医疗项目而异。

3、灵活就业人员医保报销比例与职工医保报销比例相同，基本上从70%开始往上加，最高不超过90%。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

4、灵活就业医保的报销比例根据所选档次及当地政策而异，但通常涵盖住院费用、药品费用等，其报销比例在50%至95%之间。职工医保的报销比例相对较为稳定，通常包括住院费用、门诊费用等，其报销比例也根据当地政策有所不同，但一般在70%至95%之间。

5、两者的区别在职职工医保和灵活就业者医保的主要区别在于缴费方式、报销比例和范围。在职职工医保由单位和个人共同承担，报销比例较高；而灵活就业者医保则主要由个人承担，报销比例可能稍低。此外，两者在报销范围上也可能存在差异，具体以当地政策为准。