告公司不买社保需要准备什么资料

1、员工身份证明 员工需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等，以证明自己的身份和合法性。工作合同或雇佣关系证明 员工需要提供与公司签订的工作合同或雇佣关系证明文件，以证明自己在该公司的工作身份和雇佣关系。这些文件可以是劳动合同、聘用协议、工资单、工作证明等。

2、起诉公司不买社保需要以下资料：劳动合同（证明你与单位存在劳动关系）。工资单或工资流水（证明应该给你缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。

3、当事人如果要举报公司不交社保，可以向公司所在地的社会保险行政部门举报或者向劳动保障行政部门举报，并提交相应的举报材料，由上述行政部门作出处理决定，并告知举报人。投诉所需的资料：工资表；考勤表；工作服；饭卡；劳动合同书等。

4、你的情况符合社保法的规定，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。需要准备以下材料：合同（证明你的单位的关系），工资单或工资流水（证明应该给你缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。欧意交易所app

告企业不买社保需要什么证据

员工身份证明 员工需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等，以证明自己的身份和合法性。工作合同或雇佣关系证明 员工需要提供与公司签订的工作合同或雇佣关系证明文件，以证明自己在该公司的工作身份和雇佣关系。这些文件可以是劳动合同、聘用协议、工资单、工作证明等。

告企业不买社保需要提供如下相关证据：未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等；签订后被辞退的情况下，提供劳动合同、工资单或工资流水等。

可以到劳动监察大队或者社保稽查科投诉。需要准备以下材料：1）劳动合同（证明你与单位存在劳动关系）。2）工资单或工资流水（证明应该给你缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。

劳动仲裁所需材料分为三类：个人申请需提交身份证明、劳动仲裁申请书、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明及证据材料清单；集体争议需提交全体员工签名表和拖欠工资名单；用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照副本、法定代表人身份证明及证据材料清单。

证据收集：为证明四年未购买社保和签订合同的情况，应搜集以下证据：考勤记录、工作服、饭卡、经手的财务凭证、工作证、同事聚餐照片、工资单、证人陈述等。法律行动：一旦证据准备充分，可申请劳动仲裁。

证明劳动关系存在的证据，包括但不限于：- 工资支付凭证或银行转账记录；- 社会保险缴纳证明；- 工作证、员工卡或其他身份识别资料；- 入职登记表、面试记录等招聘资料；- 考勤记录；- 同事的证言等。

公司不交社保需要什么证据

1、如果公司未为您购买社保，您需要准备以下证据： 劳动合同：用来证明您与公司之间的劳动关系。 工资单或银行工资流水：显示您的工资水平，以确定应缴纳的社保基数。 入职和离职时间证明：明确需要补缴社保的时间范围。

2、劳动合同：用来证明您与单位之间的劳动关系。 工资单或工资流水：用来证明应为您缴纳的社保基数。 入职时间和离职时间：用来证明补缴社保的时间范围。

3、公司没买社保需要提供的证据如下：劳动合同（证明自己与单位存在劳动关系）；工资单或工资流水（证明应该给自己缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。

4、法律分析：为了起诉公司不交社保，您需要准备以下证据： 劳动合同：用以证明您与单位之间的劳动关系。 工资单或工资流水：用以证明应为您缴纳的社保基数。 入职时间和离职时间：用以证明补缴社保的时间范围。

5、如果您未与公司签订劳动合同，可以提供以下证据来证明劳动关系：工作牌、社会保险清单、银行工资流水、工资条、解雇通知或同事的证言等。这些证据能够帮助您证明与该公司之间的劳动关系。 如果您已经与公司签订劳动合同，但被解雇，应提供劳动合同、工资单或工资银行流水记录等证据。

社保局投诉公司不交社保,需要什么证据

1、如果您未与公司签订劳动合同，可以提供以下证据来证明劳动关系：工作牌、社会保险清单、银行工资流水、工资条、解雇通知或同事的证言等。这些证据能够帮助您证明与该公司之间的劳动关系。 如果您已经与公司签订劳动合同，但被解雇，应提供劳动合同、工资单或工资银行流水记录等证据。

2、- 公司盖章的考勤记录；- 公司提供的出差证明；- 同事的证言等。 与公司沟通：在采取进一步行动之前，尝试与公司沟通，看看是否能够解决缴纳社会保险的问题。 投诉至社保局：如果沟通无效，您可以根据《社会保险法》等相关法律法规，携带上述劳动关系证据，向社保局信访科投诉。

3、若要举报公司未缴纳社保，需要准备的证据包括：未签订劳动合同的情况下，可提供工作牌、社保缴费清单、银行工资流水、工资条、解雇通知或同事的证言等。 若已签订劳动合同后被解雇，应提供劳动合同、工资单或银行工资流水记录等。

4、告企业不买社保需要提供如下相关证据：未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等；签订后被辞退的情况下，提供劳动合同、工资单或工资流水等。

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