一个月内换了三个财务,是不是有什么猫腻?

1、新入职人员不适应公司岗位要求、不认可公司文化、薪酬不满意、有更好的工作机会等等；公司账务混乱、有不合规现象，有风险；老板对财务有不合理要求等等；上述都会造成人员变动频繁。财务负责人变动，隐性损失很大。

2、一定有因素，一个月换三个会计，都是由于财会人员难题的几率比较小。财会人员主动离职，依据自身的认识关键有下列缘故。一是任务量和需求与工资薪金所得工资待遇不配制，工作量大，工资薪金所得低。欧意交易所

3、公司的老板对会计的工作不满意，把原有的会计劝退，重新招2个会计；会计对公司的的晋升机会和待遇不满意，自己辞职这两种情况下，会计人员的更换，对公司、会计来说，各有利弊。

4、换一个角度思考，许多公司的高额“其他应收款”不完全是虚构利润的结果，而是大股东占用公司资金的结果。

5、延长资金存放天数 除了各种费用外，银行理财产品还有部分收益损失在“等待”中。在购买理财产品的过程中，大家往往忽略了一个重要的细节，即本金被银行冻结的时间长于产品的管理期限。

6、一个公司财务总监每三个月一换，那说明这个公司肯定是不好的，首先不能长久的发展其次，他的税务方面肯定有问题。会计学专业属于工商管理类。

公司股东在另一家公司担任会计会有什么影响

你好，公司股东在另一家公司担任会计会有什么影响？根据财经法规第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度“单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。

挂名财务负责人的害处有：公司的税务风险，以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险，合同签署中的财务责任，违反法律的合同的法律风险，以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险，都是财务负责人的风险。

公司股东可以做会计。会计法规定，公司法人代表的直系亲属等不能担任财务主管或财务负责人，而财务主管或财务部门负责人的直系亲属不能担任出纳，俗称管账的不管钱，管钱的不管帐。

一个公司一个月内换了三个财务,都主动离职,这意味着什么?

一定有因素，一个月换三个会计，都是由于财会人员难题的几率比较小。财会人员主动离职，依据自身的认识关键有下列缘故。一是任务量和需求与工资薪金所得工资待遇不配制，工作量大，工资薪金所得低。

该职务没有岗位说明书或欠缺职责界限，任职者无所适从，责任大权利小，有心无力。任职者能力与岗位要求不匹配。公司大环境有问题。薪资待遇没有竞争力。

一是领导真心挽留。这种情况很少，所谓不变的职场，多变的员工。很少会有领导会对下属有着很深的感情，如果他真的舍不得离职的员工，那早就为员工争取加薪了。当然了，企业资金紧张不包括在内。二是员工价值较大。

一个公司频繁换人可能是由于多种原因导致的，例如： 工作环境不佳：公司的工作环境可能存在一些问题，例如氛围压抑、管理粗暴或者办公设施不完善等，这些问题可能会让员工感到不满意，从而选择离职。

财务公司天天换会计,这个对我们公司的账务有影响吗?

1、财务账比较复杂，三个财务都难以搞定。这说明这个账目可能会存在很大的问题或隐患！公司氛围出现问题。很可能，在财务部门出现了公司氛围问题，三个财务都难以适应，所以主动离职。三个财务刚好都有各自的私人原因。

2、找到一个好的新会计，同时对离职的老会计要好好安抚，否则交接不顺利，或者老会计给你留两个定时炸弹的话，影响是不言而喻的，另外频繁更换会计，税务专管员会提请税务局关注你们企业的。

3、新入职人员不适应公司岗位要求、不认可公司文化、薪酬不满意、有更好的工作机会等等；公司账务混乱、有不合规现象，有风险；老板对财务有不合理要求等等；上述都会造成人员变动频繁。财务负责人变动，隐性损失很大。

4、如果不更换会计的话，那么很有可能会出现一些问题，比如说这个会计为了报复自己，然后做一些假账使整个企业都处于危险之中，所以完全没有必要，只能先将会计更换掉。

5、这是不现实的。每到一个新环境，必须会有一个适应和熟悉的过程，三四个月，就在你刚刚熟悉业务的时候你离开了，。你能学到什么。把这个时间放长到3，4年还差不多。

工厂要换会计对公司有影响吗?

1、如果会计交接工作做的好，新上任的会计又是对企业财务管理比较有丰富工作经验的人，对企业财务工作应该没有不好的什么影响，可能还会发现管理中的漏洞，完善财务制度中的不足，使财务管理更规范化。

2、会计换的勤应该是公司的禁忌。首先，每个会计的记账方式都有所不同，如果财务公司没有统一的记账规范的话，再加上公司业务复杂，就很可能把账记乱。

3、找到一个好的新会计，同时对离职的老会计要好好安抚，否则交接不顺利，或者老会计给你留两个定时炸弹的话，影响是不言而喻的，另外频繁更换会计，税务专管员会提请税务局关注你们企业的。

4、员工自然会将新领导和老领导放在一起比较，可能会做一些比较过分的事情。因为领导担心会计会议挪用公账，影响自己的名声。资金能够让一个公司正常的运作起来，如果公司缺乏了资金，后果比较严重。

5、如果不更换会计的话，那么很有可能会出现一些问题，比如说这个会计为了报复自己，然后做一些假账使整个企业都处于危险之中，所以完全没有必要，只能先将会计更换掉。

公司主管会计11月底提出辞职对公司有什么影响

通常，会计的离职并不会给企业带来什么税务方面的风险，处除非企业存在违规操作现象。这些是可以通过制度来避免的。

假如你留有，受影响的是个人的家中与生活，不良影响可能很严重啊，例如分开，亲人没法照料，显而易见不是太现实的。

离职会导致公司不稳定，需要广泛而有计划的人员调整，不仅需要招聘新员工，还需要花费大量的时间和资源来培训和激励新员工。

缺乏人手，团队工作质量可能会下降 正如刚刚提到的，由于辞职员工造成的一些任务真空，并且不能立即招募新员工，此时，其他团队成员需要分享他们辞职之后剩下的任务。

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