工资越高交的五险一金越多是不是亏了?

1、不是工资越高交的五险一金就越高，而是说工资越高会导致个人的去年平均工资标准上升，这个数高了，社保缴纳基数高了，五险一金交的钱太多。五险一金交的多一点，对个人来说不是什么坏事，尤其是住房公积金比例能达到10%以上的这种。

2、综上所述，五险一金基数越高，对个人来讲肯定是好的。

3、是的，多交多得，交的多，交的时间长，以后得到的待遇就高。

4、社保缴纳金额与工资的关系要看你是自己缴纳还是公司缴纳了。自己缴纳：为当地社平工资的19%计算月交费金额，可选社平工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%交。公司缴纳：你的工资大于社平工资3倍的，自己以社平工资的8%*3倍交付，单位交社平工资的20%*3倍。欧意交易所

5、当然是公积金越多越好！首先，公积金越多工资越高！每月公积金的缴纳是具有一定比例的：正常工资的5%～12%。

6、这些保障，我们每个月都要缴费，公司承担大头五险一金，个人每个月扣得越多，单位为你缴的也就越多。

社保基金投资范围调整,为什么社保基金的钱还能用来炒股?

那么，社保基金的投资比例提高对我们的A股有什么影响呢？其实，社保基金的投资比例增加，意味着他们可以更多地参与到股市中，进一步提高了全国社保基金投资灵活度，有利于持续支持资本市场发展。而对于我们投资者来说，可能会盼望社保基金可以拯救大A，以此安慰我们股民受伤的心。

社保基金参与的产品一般是无风险或是风险很低的产品，基本上没有被套的可能性。希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理 国泰君安证券——百度知道企业平台乐意为您服务！如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

社保基金选择的股票不一定就能够盈利，毕竟社保基金也有亏钱的时候。但是社保基金的选股思路是大众投资者所需要借鉴的，目前许多投资者对于炒股是有一定认知偏差的，因为大多数人炒股都是在炒短线，炒题材赚那一点点差价。

所以，社保基金全国范围内是有节余的，节余的还很多，所以，社保基金入市并不单纯是拿钱炒股，它的意义在于：首先，社保基金入市增加了其投资运用渠道，有利于其在保值的基础上实现增值的目的。

社保基金选的股票就盈利吗

社保基金选择的股票不一定就能够盈利，毕竟社保基金也有亏钱的时候。但是社保基金的选股思路是大众投资者所需要借鉴的，目前许多投资者对于炒股是有一定认知偏差的，因为大多数人炒股都是在炒短线，炒题材赚那一点点差价。

社保基金重仓的股票往往具有以下特点：一是所处的行业具有广阔的发展前景，符合国家经济发展的战略方向；二是公司本身的经营情况良好，财务状况稳健，有稳定的盈利能力；三是股票的流动性好，便于社保基金进行买卖操作。

提高资金收益。社保基金入市能够获得较高的投资回报，通过投资于股票市场，可以分享国家经济增长的成果，从而有效提高社保基金的资金收益水平。同时，通过投资具有较高成长性的行业和公司，社保基金还可以获取更高的资本增值。优化资产配置。

社保基金重仓股票好不好一般社保基金重仓的股票基本面都是比较好的，都是具有一定投资价值的股票。不好说好不好，但至少是比较稳定和中长期比较看好的。社保基金投资运作的基本原则是：在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。而且社保基金是价值投资者，社保基金投资周期往往比较长。

社保持有公司的业务盈利性总体来说是明显高于市场的。而在ROE方面，社保基金持有，公司Roe水平相对沪深300多年来是趋势向上。2021年加权平均Roe为16%，沪深300则为11%。

社保基金持股的股票好不好？如果你的投资逻辑与社保基金保持一致，那么是可以以社保基金持仓这个点出发选股的，社保基金选股的特点主要如下：【1】社保基金是价值投资者，而非投机。

有人说“普通人,自己花钱买社保,往往很吃亏”,你怎么看?

1、因为公司都会从工资当中直接去扣除，所以说是感受不到任何的缴费压力。如果同样交职工社保，想获得同样的养老金，灵活就业的个人养老成本要比职工多2/3，从这点上看个人确实比职工吃亏，但需要说明的是，单位给有劳动关系的人交社保统筹基金，那是对他为单位贡献的一种转移支付。

2、实际上正常去缴纳一份个人社保，并且能够确保15年以上的缴纳社保标准，那样未来你才可以领到一份按月养老金的工资待遇。养老金待遇的高低取决于参保缴费年限的长度来确定，如果说你在今年的仅有20岁，那样我们建议就是从20岁一直缴纳社保到60岁，你至少能够拥有40年累计缴费年限。

3、可是显然针对儿女而言，对方身上经济的压力负担便会是非常大的。我们一定要年轻的时候去缴纳社保，自身假如说经济实力好，可以适当挑选提升自己的交费级别和交费水平。自然条件有限也应当需要满足一个连续不断的缴费年限，我们在选择最低交费规范也可以的。

4、个人缴纳社保很合算 首先我们来说一下，个人缴纳的社保都包括哪些？和企业职工社保不同的是，个人社保只缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两项，其他工伤、生育、失业这三项是由企业，或者企业和职工一起承担。

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