退休工资跟什么有关

1、退休金是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇，退休金有多少与工龄、养老保险个人缴费指数、退休地社会平均工资水平、个人账户储存本息总额、退休时间、退休金计发月数、就职单位等有关。

2、退休工资跟个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多；个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是每个人的月工资，基数乘缴费比例，就是缴费额。

3、个人养老金=个人账户余额计发月数。其中个人账户余额由职工退休前每月缴纳的养老保险保费以及养老金账户利息构成，而计发月数与退休年龄有关，退休年龄越大、计发月数越少，每个月能够领取的退休工资就越多。

4、养老金待遇主要跟四个因素有关：缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关

退休金是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇，退休金有多少与工龄、养老保险个人缴费指数、退休地社会平均工资水平、个人账户储存本息总额、退休时间、退休金计发月数、就职单位等有关。欧意交易所

法律主观：养老保险 退休 后领多少钱与缴费金额、总年限、 退休年龄 、地区社会平均 工资 等因素有关。 社保 交满15年 养老金 的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

养老金待遇主要跟四个因素有关： 缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限合计为缴费年限。

法律主观：关于这个问题其实并没有具体的答案，因为影响 养老金 的因素比较多，例如各地社会平均 工资 水平、缴费基数、缴费年限、 退休年龄 等。

影响退休后的养老金待遇的主要因素包括以下几方面：与工龄有关工龄=视同缴费年限+实际缴费年限。工龄越长，养老金越高；工龄越短，养老金越低。多缴多得，长缴多得。

退休工资的多少与什么有关

退休金是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇，退休金有多少与工龄、养老保险个人缴费指数、退休地社会平均工资水平、个人账户储存本息总额、退休时间、退休金计发月数、就职单位等有关。

退休金主要受：退休上—年在岗职工月平均工资累计缴费年限计发月数个人账户储存额建立个人账户前个人缴费年限养老金计发比例缴费基数个人缴费以来历年上—年在岗职工平均工资缴费年限。

退休工资跟个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多；个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是每个人的月工资，基数乘缴费比例，就是缴费额。

退休工资与缴纳基数和缴纳的期限有关系。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

影响退休后的养老金待遇的主要因素包括以下几方面：与工龄有关工龄=视同缴费年限+实际缴费年限。工龄越长，养老金越高；工龄越短，养老金越低。多缴多得，长缴多得。

养老金待遇主要跟四个因素有关： 缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

养老金跟缴费基数有关吗

1、社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

2、主要与本人的工资基数有关，缴费基数越大，每月交的费用也就越高，到手的钱就会变少；但是与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算。

3、退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

4、根据查询人力资源和社会保障局官网显示。养老保险缴纳金额是由缴纳基础决定的，缴纳基数越大，缴纳金额就越大。因此养老保险缴费基数和缴费金额的关系是正比例关系。

5、参保人的缴费基数为800元，参保当地上年早厅的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。

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