什么是身股激励机制?

1、什么是身股激励机制？东家的出资为银股，是票号的真实资本；掌柜和伙计以人力入股，是为身股，俗称顶生意。身股与银股相对应，不交银子，但是需要对东家投入的资本负责，是票号里的虚拟股本。

2、股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

3、身股又叫顶身股，顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

身股是什么意思

身股又叫顶身股，顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。欧意交易所app

身股全称为顶身股，是中国晋商发明的一种独特的股份制，在企业的股份结构中，不仅有出资人的银股，还有掌柜等级和资深职员自身持有的人身股。通过给没有出资的优秀员工一定的股份，让其参与企业的管理经营，从企业利益中分红。

而所谓【身股】，一般称为【顶身股】，即以个人劳动力或技术参股（多数是指劳动力），简单来说就是“卖身入股”。是指除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。

身股的概念源于几个世纪前的晋商，有时又称“顶身股”。是指出资人有条件赠与部分员工的股份。身股拥有一般股份的分红权，但不具有继承、转让和表决权，因此有时也被称为“分红股”。

身股是以个人劳动力或技术参股，为的是笼络企业高级人才。

顶身股就是在企业的股份构成中，除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。

请问,究竟什么叫叫“身股”、“银股”?

1、所谓【银股】，是指股东以资金的形式参股，即以“真金白银”投资注入企业（那时候应该叫商铺，或者银号）；而所谓【身股】，一般称为【顶身股】，即以个人劳动力或技术参股（多数是指劳动力），简单来说就是“卖身入股”。

2、身股全称为顶身股，是中国晋商发明的一种独特的股份制，在企业的股份结构中，不仅有出资人的银股，还有掌柜等级和资深职员自身持有的人身股。通过给没有出资的优秀员工一定的股份，让其参与企业的管理经营，从企业利益中分红。

3、身股又叫顶身股，顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

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